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关于做好2020 届毕业生就业创业工作的通知
时间:2020-03-26

为贯彻落实《关于进一步做好2020届毕业生就业创业工作的通知》(校政字〔202016号)有关要求,发挥和调动学院各种力量,全力做好学院2020届毕业生就业创业工作,切实做到疫情期间就业指导与服务不断线,圆满完成2020届毕业生就业创业各项工作任务,现就有关工作安排如下:

一、认清形势,充分认识做好毕业生就业工作的重要性、紧迫性

当前是高校毕业生求职择业关键时期,受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响,毕业生求职困难增多,就业形势复杂严峻。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作,及时作出一系列重要决策部署,教育部出台了扩大硕士研究生招生规模、基层就业学费补偿贷款代偿、考研加分等一系列拓宽就业渠道的政策措施。各位教师要充分认识做好当前毕业生就业工作的重要性、紧迫性,切实增强责任感和使命感,强化责任担当,积极主动作为,创新工作方法,为做好2020届毕业生就业工作贡献力量,展现新时代高校教师的责任与担当。

二、多点发力,扎实做好毕业生就业指导与服务工作

(一)落实主体责任。学院党政领导亲自抓,系(室)主任、学生科、辅导员、班主任、指导教师具体抓,层层压实工作责任,人人都是就业工作者,人人都有就业责任。

(二)主动服务。学院党政领导、系(室)主任、学生科、辅导员、班主任、指导教师等全体教师要积极主动与用人单位联系(处级干部推荐不少于3家、科级干部推荐不少于2家、教师推荐不少于1家),并深入挖掘校友资源。

(二)精准帮扶。深入摸排就业困难学生,特别是湖北籍学生,掌握求职意向,实行精准帮扶,力争做到“一生一策”。

(三)拓展就业渠道。引导毕业生树立正确的择业观和就业观,鼓励引导毕业生参军入伍、到基层和生产性生活性服务性等领域就业,倡议到应急管理系统就业。

(四)做好就业服务工作。学生科要切实做好就业政策宣讲,告知毕业生协议书签约、报到证调整改派和补办等相关事宜,积极解答签约中遇到的问题,及时办理各项就业手续,针对部分就业困难学生,提前准备求职补贴申请材料。

三、加强管理,确保各项工作稳步推进

)建立周报制度。学生科、班主任要开展就业实时监测、实名调查等信息统计工作,每周一统计上报毕业生就业信息。

)宣传先进典型。及时总结经验,凝练推广典型案例,用典型推动工作,及时发现解决出现的问题。

 

机电工程学院      

2020320日    

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